20230714组工干部应如何开展调查研究VIP专享

组工干部应如何开展调查研究调查研究是一种工作态度，也是一种工作能力。组工干部是党的组织路线和干部政策的实践者、推动者。对于组工干部而言，调查研究是每个组工干部应具备的基本功。（一）既“接天线”，又“接地气”。要深学细悟中央关于党的建设和组织工作的重大决策，准确把握新时代新形势对于组织工作的新要求新任务，瞄准组织工作战略性、全局性、前瞻性重大课题，围绕组织、干部、人才等各领域各方面，精准选定理论性与实践性高度契合的调研课题，做到既体现上级要求，又彰显地方特色，确保调查研究站位高、方向准、主题新。（2）既“沉下去”，又“请上来”。“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间”。既要主动“沉下去”，怀揣责任走进基层一线，带着感情深入田间地头，倾听干部群众的呼声诉求，充分掌握第一手素材资料。又主动“请上来”，有针对性开展“一对一”访谈，推动问题在一线发现、对策在一线形成、难题在一线破解、短板在一线补齐、本领在一线加强、工作在一线提升。（3）既“解剖麻雀”，又“抽丝剥茧”。问题是时代的声音，问题也是调研的方向。瞄准村集体经济发展、非公经济党组织建设、干部管理监督、人才引育等工作突破口，重点调研基础差、困难多、群众意见集中、工作打不开局面的部门和领域，对发现的问题深挖细琢，通过“解剖麻雀”练内功，“抽丝剥茧”强素质，提出解决问题的实招、硬招、新招，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。（4）既“牵头抓总”，又“带头干好”。充分发挥组织部门在党建组织工作方面牵头抓总的优势，充分发挥各级党组织和党务工作者的积极性....