县纪委监委推进监督执纪协作机制有关情况的汇报3911VIP专享

县纪委监委推进监督执纪协作机制有关情况的汇报按照市纪委监委工作要求以及市委常委、纪委书记、监委主任同志对此项工作提出的重要指示，县纪委监委高度重视此项工作，县委常委、纪委书记、监委主任同志带领班子成员对8个乡镇纪检监察工作进行检查调研，并召开了全县乡镇党委书记、纪委书记专题推进会议进行安排部署，现将情况汇报如下：一、强化队伍建设县纪委监委坚持打造过硬干部队伍，在增加办案力量上持续发力，为协作机制运行提供人员保障。（一）加强派驻力量。按照监察体制改革相关要求，为强化派驻机构监督“探头”作用，2022年4月从机关调整至派驻市委办、政府办纪检监察员2名，5月新调入纪检监察员3名，6月配备派驻公安局和教体局纪检监察组组长2名（派驻纪检监察组长10名全部配齐），为确保优中选优配齐派驻纪检监察干部，7月借调8名工作人员参与派驻机构工作，现县纪委监委派驻机构工作人员增加至25人，切实强化了派驻机构的监督力量。（二）加强乡镇力量。经各乡镇党委会按组织程序研究调整，县8名乡镇纪委副书记、9名纪委委员由兼职调整为专职，其中新调整副书记2名、委员2名。现全县8个乡镇共配备纪检干部40名（每个乡镇纪委5人），其中专职干部25名（镇4名，其他乡镇各3名），充实了乡镇纪委监督执纪力量，基本达到了专职化配备要求。（三）加强制度约束。强化制度建设，提高纪检监察干部拒腐防变意识，建立健全《乡镇纪委工作职责（试行）》《派驻纪检监察组工作职责（试行）》《县监督执纪协作区工作规则（试行）》等相关制度规则，切实用制度管人、管事，为提高协作区纪检监察工作质效提供制度保障。二、强化...