对照反思清单（6个方面 22类问题）VIP专享

附件1对照反思清单（6个方面22类问题）序号对照问题清单对照存在问题整改措施及目标责任人整改时限备注问题类型具体问题立查立改，长党委（党组）书记第一责任人责任期坚持、班子成员“一岗双责”责任履行要学习科学的领导方立查立改，长期坚持不到位，不真抓、不真管，求稳怕法和领导艺术，增立查立改，长1事决极，策应贯部付彻署，落和打实地折党委扣中、、央县做、委选自工择治作、区安搞党排变委消通思，想工懒作惰标、准态不度高消，极满，足行一动般迟化缓强的论驾能学驭力习各和，种水坚复平定杂加不局强移面理树陈龙期坚持对照落实全，说一套做一套，重点工作懒政怠牢核心意识，时刻在立查立改，长面从严治党政、消极怠工，工作推诿扯皮、被党规党纪下想问题。期坚持要软求”“方宽面松动应付问题。立查立改，长2“关键少数”带头作用、示范作用管理不到位，一些问题没有得到工作中要勤思考，多期坚持、表率作用未发挥，主要领导对重点工作未亲自部署、未亲自谋划、妥善解决导致政策，制度成为空学习，积极主动，先陈龙架子创先干陈龙未亲自参与等问题。陈龙陈龙领导干部违规配备使用公务用车、本人严格要求自己，不存在此类要求真务实，坚持高标准严要求，更加严违收规送接礼受品管礼理金服、务违对规象发宴放请津、补违贴规、问题。但在工作和生活中对违反格的遵守各项规章制3违规公务接待、餐饮浪费等反复性中识央。八项规定的行为缺少监督意度，时时处处严格要求自己，不该做的事顽固性问题。情不做对照违反中变异公款吃喝、“不吃公款吃老板本人严格要求自己，不存在此类要提升自己的党性原央八项规定4”、借培训考察...