全面推行河长制工作典型案例VIP专享

全面推行河长制工作典型案例自2017年全面实施河湖长制以来，县认真贯彻落实国家及省、市河湖长制工作决策部署，紧紧围绕“河畅、水清、岸绿、景美”目标，以全面推行创新河湖管护机制，逐河设立河长警长，实现“有人管”；建立各级河长牵头的“河长+警长+检察长+法院院长”“四长治河”工作运行机制，实现“合力管”；坚持问题导向，强化水政执法，保护治理，打造生态美丽河湖，实现“管得好”。河湖生态环境明显改善。一、建立三个体系强化河湖管护力量，实现“有人管”为全面深入推进河湖长制工作，县设立了县级双总河长，由县委、县政府政府主要负责同志担任总河长，同时分别设立县级河长、镇级河长、村级河长，建立县镇村三级河长组织体系，截至目前，全县共明确河湖长237名，确立护河员174名，分级分段明确河长，逐级推动落实，真正实现河湖“有人管”。同时，充分发挥总河湖长的牵头抓总作用，统筹抓好河长制工作，全面推行河长述职制度，细化落实各级河长职责分工、任务清单和考评办法，建立起纵向到底、横向到边的责任体系，实现河长制工作责任全覆盖；其次，县镇分别设立河长制办公室，县财政每年给县河长办预算20万元、每镇预算10万元，每村配备1-2名公益性岗位护河员，保障县、镇、村三级河长制工作正常运行。通过建立三个体系，夯实了河长制工作基层基础，实现了河长制从“有名”到“有实”，从“全面建立”到“全面见效”的目标。县河湖多，意味着任务也重。为管护好每条河流，每个湖泊，县不论大河小河都明确了河长、警长和四员等责任人员。“我们按片区分段包干，加强河湖巡查，特别是夜间巡查，严防非法捕捞、乱排...