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坚持和发展新时代“枫桥经验”全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局VIP专享

坚持和发展新时代“枫桥经验”全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局_第1页
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坚持和发展新时代“枫桥经验”全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局全市司法行政系统在市委市政府的坚强领导下,在省司法厅的正确指导下,紧紧围绕全市经济社会发展大局和广大人民群众关注的热点、难点问题,坚持践行新时代“枫桥经验”,积极构建矛盾纠纷多元化解机制,不断提高矛盾纠纷化解实效,为深化平安鹤城、法治鹤城建设,推进全市全面振兴全方位振兴创造了良好的社会环境。一、完善组织架构,夯实多元解纷阵地坚持织密基层调解网络,加强非诉讼纠纷解决中心建设,全力打造矛盾纠纷多元化解新高地。一是织密人民调解组织网络。坚持以乡镇(街道)、村(社区)调解组织为基础,依托政府部门和社会组织设立人民调解委员会,全市人民调解组织达到1939个,形成了覆盖市、县、乡、村的四级人民调解组织网络。二是组建人民调解专家队伍。精心选拔395名调解技巧高、调解经验丰富、具有行业专业领域知识的专家学者、优秀人民调解员、律师、退休政法干警,组建专家库,为调解疑难复杂案件提供专业保障。三是推进非诉讼纠纷解决中心建设。统筹调解、行政复议、公证、仲裁等非诉讼法律服务资源,2021年,在全省率先完成市县两级“一站式”非诉讼纠纷解决中心建设。同时,印发了非诉讼纠纷解决中心工作指引和工作流程图,健全了纠纷受理、分流、指派、化解等工作机制,实现了“前台统一受理,后台分流转办”,累计调解纠纷11228件。二、强化机制建设,构建联调联治格局坚持协调联系各类解纷力量,形成多方参与、多元化解矛盾纠纷的工作机制。一是建立联合受理机制。积极推进诉调、访调、警调以及调解与公证、仲裁、复议等解纷渠道对接,...

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