县农村党组织书记队伍建设调研报告175VIP专享

县农村党组织书记队伍建设调研报告根据省、市、县抓党建促基层治理专项行动工作部署及要求，县委组织部成立个个调研小组，对全县个乡镇个行政村党组织书记进行深入调研，通过“问、看、查、访、听”等方式，了解换届后农村党组织书记工作情况及存在的问题。结合日常走访座谈、实地调研、阶段分析掌握的情况，形成分析研判调研报告如下。一、队伍现状全县共有农村党组织书记人，其中“一肩挑”人，占比%。从构成上看：本村致富能手人，占比23%，本土大学毕业生9人，占比10%，下派机关、企事业单位人，占比3%，退役军人人，占比3%。从年龄结构上看：平均年龄45.1岁，年龄在35岁及以下的9人，占比10.47%；36至45岁的34人，占比39.53%；46至55岁的37人，占比43.2%；56至60岁的0人，占比0%。从学历结构上看：大学本科及以上11人，占比12.79%；大专及以上的53人，占比61.63%；高中、职高、中专、中技的33人，占比38.37%；初中及以下的0人，占比0%。从奖惩情况看，受到省、市、县奖励的8人，占比9.3%；受到处分的2人，占比2%二、工作开展情况（一）思想政治方面政治站位较高，能够学习、宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本村党员大会（党员代表大会）的决议。（二）村党组织建设方面能够教规范组织开展党的组织生活，加强党员主体意识。督促党员履行义务，抓好入党积极分子的教育和培养。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村“两委”班子成员的教育管理和监督。（三）联系群众方面了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身...