赵月霞：多措并举做深做实干部政治素质考察VIP专享

多措并举做深做实干部政治素质考察赵月霞习近平总书记指出，要常态化识别干部政治素质，确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。全国组织部长会议强调，要切实把政治素质考察摆在干部工作的突出位置，防止表面化、形式化、走过场。青海省委认真贯彻落实党中央决策部署，深入分析政治素质考察的难点，聚焦“谁把关、谁来考”“考什么”“怎么考”“结果怎么用”等一系列问题，谋实策、出真招，努力推动问题解决，让政治导向更加鲜明、政治标准更加具象、政治画像更加精准。一、提高政治站位，让把关责任实起来做深做实干部政治素质考察，必须切实提高思想认识，把政治素质考察作为一项重要的政治任务和政治责任。强化主体责任。坚持以党的政治建设为统领，把习近平总书记关于选人用人重要论述和中央组织部关于政治素质考察相关要求，以及《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规，纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，作为领导干部教育培训的重要课程，推动各级党组织和领导干部落实好干部标准、严格把好政治关。研究制定关于进一步加强省委领导班子政治建设的若干措施，把突出政治标准选人用人作为政治建设的重要内容，对政治不合格的干部坚决不用，对政治把关不严的严肃处理。出台党委（党组）推荐省管干部人选暂行办法，明确各地各单位党委（党组）向省委推荐干部时，必须把政治标准作为硬杠杠，实行考察对象政治表现和党风廉政情况“双鉴定”制度，落实党委书记、纪委书记、组织部长“三签字”要求，切实发挥党组织政治把关作用。压实具体责任。出台相关制度，进一步明确组织部门和考察组的具体责任。组...