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东莞镇2022年度抓基层党建工作述职报告.47VIP专享

东莞镇2022年度抓基层党建工作述职报告.47_第1页
东莞镇2022年度抓基层党建工作述职报告.47_第2页
2022年度抓基层党建工作述职报告东莞镇党委书记张安提一、履职情况一是突出政治建设,推动主责主业全面落实。切实履行党建直接责任人责任,全年召开党委会46次,研究党建工作19次,召开理论学习中心组12次,举办教育培训6期。开展学习二十大精神系列活动,组织农村党员“夜谈学习”51场,青年干部交流座谈会3场。从严抓实“一岗双责”,围绕党风廉政开设党员培训2次,组织领导干部谈话24人次,集体谈话3次。全年到村实地调研60次以上,约谈重点工作推进不力的自然村党支部书记新村党委书记60人次。二是突出守正创新,推动党建基础全面进步。扎实做好发展党员工作,三年以上不发展党员村动态清零,新发展党员28名、入党积极分子82名。规范开展议事学习日,成立12个督导组每月对开展情况进行检查,通报10期,表扬包村干部38人次,通报批评45人次。开展支部服务能力提升工程,公开晾晒责任清单51个,开展支部书记擂台赛8场,成立党员防疫巡逻队51支。依托党委领办联合社,大力发展壮大村集体经济,规范提升党支部领办合作社10个,新培育村庄产业4个,全镇52个村集体收入均达到5万元以上,其中10万元以上村42个,占比80.8%。三是突出问题导向,推动工作短板整改提升。针对去年党建—1—难题破解韧劲不够等党建工作存在的问题,坚持重点工作亲自部署,重大问题亲自推动。狠抓村干部队伍管理,完成调整农村党支部书记3名,培育领头雁3名。转化省定强基村党组织1个、市定强基村党组织3个,打造红旗村6个。领题村级组织活动阵地全面提升突破项目,新建、改造提升34处,全镇51处村级活动场所全部达到县级标准。二、存在问题及原因分析一是党...

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