在推行企业内部安全风险隐患报告奖励工作视频会议上的经验交流材料汇编（3篇）VIP专享

在推行企业内部安全风险隐患报告奖励工作视频会议上的经验交流材料汇编（3篇）目录1.在推行企业内部安全风险隐患报告奖励工作视频会议上的发言.........................................................................22.在推行企业内部安全风险隐患报告奖励工作视频会议上的发言.....................................................................63.在推行企业内部安全风险隐患报告奖励工作视频会议上的发言...................................................................12在推行企业内部安全风险隐患报告奖励工作视频会议上的发言xx市高度重视安全生产举报工作，市委常委会、市政府常务会多次研究部署，将“企业内部安全隐患报告奖励制度”作为贯彻落实国务院安委会安全生产十五条硬措施、推进重大事故隐患专项排查整治xxxx行动、推动企业落实全员安全生产责任制的重要抓手，与安全生产工作一体研究、一体部署、一体推进，合力推动安全治理模式向事前预防转型。今年以来，全市企业共接报治理隐患xxxx条，兑现奖励xx万元，有效发挥企业员工“吹哨人”作用，达到及时发现隐患、消除风险、遏制事故的良好效果。按照会议安排，现将我市企业内部安全隐患报告奖励工作汇报如下。一、突出固本强基，提升运行“规范性”一是建立“制度规范”。制发《关于建立企业内部隐患报告奖励制度的通知》，对报告奖励工作运行流程、保障措施、督导考核等方面进行逐一规范，并同步印发x家示范企业的制度模板，督促指导各级各类企业建立健全隐患报告奖励制度。二是建好“两套机制”。在全市层面，建立“示范引领+部门协同”机制，xx...