创建基层党建示范点经验材料VIP专享

创建基层党建示范点经验材料今年以来，镇坚持“4435”党建工作思路，坚持把农村基层党建示范点创建作为提升全镇基层党建工作水平的有力抓手，以开展“五比五树”活动深化“红旗党支部”创建为契机，通过以点带面、分类指导、示范带动等方式，精心打造5个基层党建示范点，以创建促规范，示范带全局，推动全镇基层党建工作再上新台阶。一、全面分析研判，精准研判定位。镇党委充分考虑党建工作思路清、支部带头作用发挥好、班子凝聚力强、有创新意识、发展后劲足等因素，对全镇37个村级党支部逐一进行走访调研，全面掌握各村情况，并及时召开党建工作专题研究会，全面分析、综合评价、科学研判，确定、、、、等5村党组织为2022年度“基层党建示范点”。明确示范点创建坚持以“支部+”模式（村“党支部+乡村振兴”、村“党支部+观光农业”、村“党支部+人居环境提升”、村“党支部+社会治理”、村“党支部+易地搬迁项目提升”）为载体，确保各项创建工作任务落细落实。二、常态跟踪问效，压实工作责任。对确定的5个基层党建示范点，镇党委积极推行基层党建清单责任制管理模式，逐个明确创建目标、计划和时限，并把党建示范点创建工作纳入村级绩效考核和日常党建工作督查检查范围，明确抓党建示范点的具体责任人和直接责任人，全面夯实创建工作基础。镇党委书记定期深入示范点掌握工作进展，分析解决困难问题，有序推进工作开展。镇党建办常态跟踪管理，强化压力传导，扣紧责任链条，对先进经验和特色做法在全镇范围内进行宣传推广，对创建工作流于形式的相关责任人及时进行处理，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的党建工作示....