员工个人职业发展规划表 (空白)VIP专享

员工个人职业发展规划表填写日期：姓名部门岗位出生年月入职时间是否储备是教育情况人才否是否全日学校专业学历毕业时间制起止时间单位名称任职岗位工作经历职称/成果职业资格证书技能情况员工SWOT自身优势（S）自身劣势（W）分析外部机会（O）外部威胁（T）发展通道：管理通道专业通道简单描述1-3年职业发展目标（可从整体目标、知识技能、业务能力、综合能力、职业资格等方面描述，可附页）：职业发展目标目标内容1熟悉业务达成标准提升技术实施计划部门措施个人计划及完成时间目标内容2达成标准部门措施个人计划及职业资格完成时间其它目标内容3达成标准部门措施个人计划及完成时间目标内容4达成标准部门措施推荐意见个人计划及完成时间拟培养岗位此栏仅储备人才填写，由各部门负责人从态度、能力、绩效、未来潜能等方面进行说明：员工确认推荐人：部门负责人签字