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告全体员工书尊敬的全体员工:大家好!经过大家共同不懈努力,申报已完成四项阶段性工作:一是按照上市标准对公司过往实施了深度“体检”,认清了什么才是规范科学的管理;二是显现了公司现有业务品质,认清了为什么要实施创新发展;三是对标了公司经营实力,认清了公司当前所处位置及与优质企业的差距;四是检阅了公司组织的协同效率,认清了为什么要快速响应高效协作。经北交所和省证监局领导专家现场会审,认为公司业务转型、创新发展与国家鼓励方向相符,前期的辅导梳理为后续申报工作打下了良好基础,公司已具备申报要求的基本条件。但公司现存问题决不容忽视:一是规模小、业绩擦边,通过率不高;二是创新属性显现不够,需要加强加快业务升级;三是技术支撑保障相对薄弱,研发人员、研发组织、技术中心需要加强;四是管理规范程度欠缺明显,需要按照标准持续改进。基于以上原因,在年内二三四季度,公司将努力冲业绩、快创新、重保障、更规范,在业已梳理整顿提升的基础上,快速解决以上问题,确保今年底明年初的正式申报一举成功,并表现出良好的自身价值与市盈率!公司董事会首先对各位同仁前一阶段的充分理解、大力支持与良好配合表示诚挚感谢,希望一如既往地支持做好后续提升冲刺工作。同时,对当前特别重大工作提出部署和要求:一、多管齐下、多措并举、抓好大项目,千方百计按照奋斗目标部署冲业绩通过刚性目标+签订责任状+重大项目依托所属区域+横向互助纵向协同+公司激励政策,确保全面完成各自奋斗目标。由同志负责于本周组织梳理出各区域市场重大项目机会,并逐一研究方案措施,排出时间运行,明确责任分工。加快“...

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