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关于进一步加强流动党员管理工作的调研报告为深入贯彻落实全面从严治党要求,切实加强市直机关流动党员管理服务工作,按照市委直属机关工委的安排部署,通过采取对所辖流动党员和其所在党组织进行座谈、走访等形式,就当前如何加强市直机关流动党员管理问题进行了调查研究。现将调研情况汇报如下。一、市直机关流动党员基本情况市直机关流动党员主要集中在XX市人才交流中心管理的流动党员,大都是高校毕业生流动党员。通过调查统计,截止XXXX年X月底,该中心党委下设机关党支部X个,流动党员党支部X个(按照户籍和居住地分布设置),流动党员共XXXX名,组织关系挂靠一年以内XXX名,X-X年XX名,X-X年XXX名,X年以上XXXX名。目前,能按时交纳党费的在XXXX名以上,有XXX名党员联系不上(已暂停党籍),已取消失联预备党员资格XX名,自愿放弃预备党员资格X人,因违法犯罪开除党员X名。从流动党员分布看,截止目前为止,在XX省内的流动党员占XX.XX%,在北京的流动党员占XX.XX%,在上海的流动党员占X.XX%,在广州、深圳的流动党员占X.XX%,在江苏的流动党员占X.XX%,在其他省份的流动党员占XX.XX%,出国境的流动党员占X.XX%。从就业方向来看,截止目前为止,暂时未就业的流动党员占XX.XX%(其中准备考研或出国境留学的占X.X%,待业无帮扶需求的占XX.XX%,待业有帮扶需求的占X.XX%),在非公有经济单位工作的流动党员占XX.XX%,机关事业单位、国有企业临时聘用的流动党员占X.XX%,自主创业流动党员占X.XX%。二、加强流动党员管理的基本做法近年来,在市直机关流动党员的教育管理工作中,坚持分类指导、创新教育管理等方式...

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