提高选人用人公信度专题谈心谈话活动汇报VIP专享

加强领导班子思想政治建设提高选人用人公信度专题谈心谈话活动汇报尊敬的XX部长、省市各位领导：按照会议安排，下面，我就XX县加强领导班子思想政治建设，提高选人用人公信度作如下简要汇报：一、个人履职情况我于2021年9月15日由XXXX区委书记兼任XX县委副书记、XX工业园区党工委书记，主持县委全面工作，2021年11月3日，在县第十二次党代会上当选XX县委书记。到XX这样一个人多地广、工作面宽量大、经济发展相对滞后的县工作，我感受到了压力和挑战，更感受到一份沉甸甸的责任。面对省委、市委的重托和XX百万人民的期盼，我给自己定下目标：就是一定要把XX建设发展好，把XX自己的事情干好，任期内一定要干成几件真正留得下来、群众充分认可的事情，这也是我给县委常委会班子成员提出的共同要求。我主要从三个方面来思考、研究和把握工作：首先：凝聚人心、稳定XX良好发展势头。XX之前发生的一些事情在干部中出现了不敢干事、怕担责任的不良倾向，尤其需要迅速统一思想、凝心聚力、排除干扰、加快发展。一是保持干部队伍的稳定。明确提出在县四套班子未完成换届前原则上不动干部，并鲜明“凭实干赢舞台、凭实绩给位子”的用人导向。二是狠抓干部作风整顿。国庆期间，我独自到了县委办、县政府办以及部分镇乡督查值班情况，随后又安排纪检监察机关暗访，之后通报了责任单位11个、组织处理14人。三是深入基层调研，全面掌握了解情况。我用两个多月时间，到了63个镇乡和多数规模以上企业调研，与县级领导和部分县级部门负责人进行了座谈，全面真实了解XX县情。其次：理性思考、科学谋划XX未来五年的发展思路目标。立足县情鲜明提出“凝...