医院临床科室护士长竞聘工作方案VIP专享

医院临床科室护士长竞聘工作方案市人民医院临床科室护士长竞聘工作方案为加快现代医院管理制度的实施，进一步深化医院人事制度改革，本着德才兼备、能岗相适、能上能下的选人用人机制，经院委会讨论决定，在全院范围内开展临床科室护士长竞聘上岗。结合我院实际，特制定本方案：一、目标任务：为加快医院发展，提高医院管理队伍水平，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，将干部选拔任用管理有关规定落到实处，达到激励先进、鞭策后进，在医院逐步形成一套有效、规范、科学的人才激励和竞争机制。二、组织机构：为保障竞聘工作顺利进行，加强对竞聘工作的领导，特成立竞聘工作小组，组成如下：1、竞聘工作领导小组组长:副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在人事科，由人事科主任任办公室主任，负责竞聘具体工作。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com2、相关工作小组(1)投票工作小组组长:成员:第一组：第二组：第三组：职责:负责推荐票的设计打印、组织发放、数据统计、评分汇总和资料归档。(2)竞聘演说工作小组组长:...成员及具体分工如下：主持人：统分员：核分员：计时员：候考室：安保：摄影：音响：场地布置：职责:负责竞聘演说工作的现场布置、组织实施。三、竞聘岗位与竞聘范围今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com1、本次竞聘岗位职数共9个(含分院，具体岗位详见附表）。2、参与竞聘的人员范围为符合以下竞聘条件的在编在岗和同工同酬（含...