【中心组研讨发言】基层年轻干部要提高抓落实能力VIP专享

【中心组研讨发言】基层年轻干部要提高抓落实能力一分部署，九分落实。党的二十大报告中强调，空谈误国、实干兴邦。没有落实，再好的政策都只是一纸空谈，再美的蓝图都将是海市蜃楼。基层是抓落实的“最后一公里”，能不能抓落实、会不会抓落实，是检验年轻干部的“试金石”。面对新时代的新任务，基层年轻干部要增强对“不抓落实就是失职，抓不好落实就是不称职”的认识，以“工作不落实绝不松、问题不解决绝不放”的拼劲和韧劲，立足思想、政策、方法、能力、时间等五个维度，不断提升抓落实思想认识和能力水平。一、思想上突出高度，强化担当抓落实抓落实体现着把我们党全心全意为人民服务的各项决策部署执行到位、落实到位的思想意蕴，落实体现的是结果，也蕴含着要求，意味着必须用力担当。作为抓工作落实的中坚力量，基层年轻干部要强化“一日无为、三日难安”的紧迫感，强化“不进则退、慢进也是退”的危机感，以敢为人先的锐气、舍我其谁的豪气，切实做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，将担当实干融入具体工作中，不断提高抓落实能力。二、政策上把握准度，吃透实情抓落实能否将上级的政策落地落实，关键在于是否将政策精神与当地实际结合起来。基层年轻干部要吃透上情，把思想和行动统一到中央和省委、市委对形势的判断和决策部署上来，加强对政策落实的敏锐性和前瞻性，做到政策不变形、不走样，为抓落实提供准确支撑；要摸准下情，主动到基层开展调查研究，掌握第一手资料，深入了解本地区本部门实际情况、准确掌握人民群众的所思所想、所急所盼，为因地制宜、因时而异地抓落实提供精准靶向。...