多措并举服务企业用工VIP专享

多措并举服务企业用工一是助企纾困稳岗位。企业是经济发展的源头活水，要加大对企业的帮扶力度，最大限度释放政策红利，助企纾困解难，打好“降、缓、返、补、扩”等政策组合拳，推行“免申即享”“直补快办”等便利措施，帮助企业稳定岗位，全面保障企业正常生产经营。二是加强企业用工服务。建立企业用工服务对接机制，印发《关于建立企业用工服务对接机制的通知》，强化重点企业用工监测，及时精准全面掌握企业用工需求，三是充分发挥人社服务专员作用。突出保障重点企业用工深入企业调查企业用工需求、培训需求等，开展惠企政策宣传、协助企业用工招聘、岗位信息收集发布等，通过电话、微信等方式对企业进行回访，向企业主动征集就业岗位，协助企业参与招聘会等活动。着力为我市重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工对接服务，提高招聘工作效能。四是积极开发人力资源管理服务平台。着力为我市重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工对接服务，提高招聘工作效能；五是精准对接促匹配。开展访企拓岗行动，及时对接走访企业和用人单位，精准掌握企业用工需求等情况，组织开展“百企千岗进校园”“就业促进周”“民营企业招聘月”等岗位开拓和供需对接系列活动。六是持续开展就业服务活动，围绕我市“五大经济”，利用好现有人力资源市场和“直播带岗”基地，组织开展“春风行动暨就业援助月”等各类线上线下招聘活动。截至目前，组织本地区用人单位共开展26场次招聘会，提供就业岗位46446个；举办直播带岗活动58场，推送就业岗位7134个，观看人次累计9.9万人次；通过“人力资源和社会保障局”“就业”微信公众号、抖音官...