写材料时要克服的几种理解偏差(1)VIP专享

写材料时要克服的几种理解偏差写材料时要克服的几种理解偏差在工作中，朋友们拿到关于准备材料的要求或者接收领导对材料的要求，或多或少都遇到过理解偏差的问题，就是说，你写的材料没有完全符合领导或者其他收取材料主体的预期，导致返工，今天我们就来聊一聊相关内容。要求：“统一格式”场景：这类要求基本是来自领导，当材料内容基本过关之后会要求统一格式。关于“统一格式”理解偏差，常见于准备PPT等展示类材料的过程中。误解的情形：老笔杆子A某某在接收领导要求后，第一反应就是单纯看看PPT中的字体、段落格式、图片大小等是否一致。但事实上，这个意见包含了很多内容，除了第一反应想到的东西外，老笔杆子A某某还需要进一步看看前后的“展示性语言”是否一致，比如前一页图形中用绿色表示排名靠前或者工作出色，用红色表示排名靠后或者做的不好，那么后一页的图片中也要用相同标色，尽可能避免今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com前后不一致的问题，即不能用红色表示排名靠前或者工作出色，用绿色表示排名靠后或者做的不好。又如，PPT前几页都使用了今年数据，后几页却用了去年数据，除去特殊情况（例如有些数据就是一年一更新，今年的数据要明年才能出来），务必使用今年数据，哪怕是预测出来的。建议：在做PPT或者类似材料时，一定要有“统一格式”的意识，既要做到字体类型、行间距等显性要素的统一，又要做到图例、表格等非文字语言的隐性要素统一。要求：“工作做法”场景：上级部门发文要求上报关于某项工作的做法和经验，或....