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关于推荐XXX同志晋升XX职务的报告XX，性别X，XX族，XX年XX月出生，XX学历，毕业于XX大学。XX年参加工作，XX年X月任XXX，主要负责XX工作；XX年X月任XXX科长，主要负责XXX等各项综合性协调工作。XX年来，该同志作风严谨，兢业勤恳，业务精通，一心为公。在XXX工作期间，曾被评为XXX；在本部门就职期间，更是X次被评为年度优秀职工，已切实具备较强的行政职业能力和较高的政治思想素养，具体表现为：一、坚持政治学习，党性修养较高作为一名党员，该同志一直能自觉坚持学习政治思想理论党的方针政策、法律法规及业务知识。通过学习不断提高，主动适应工作形势的需要，具备了较高的思想理论水平和行政职业素质。同时，该同志也是部门党支部的组织委员，在日常组织党建活动中，她具有强烈的责任意识、服务意识、大局意识和集体荣誉观念，在集体生活中善于批评与自我批评，尊重领导，团结同志，不骄不躁，谦虚谨慎。尤其是在发展年轻党员干部的工作上，更是尽心竭力，在她的努力下，现部门已实现全员入党，可见其是一名想干事，能干事的好干部。二、坚持业务攻坚，善于破解难题作为单位的业务骨干，她具备较强的组织协调能力、科学决策能力、对负责的工作有较强的驾驭控制能力。尤其是在疑难问题的攻坚方面，她有着坚持不懈，善作善成的良好表现。近年来，该同志超前完成了XX工作、XX工作等攻坚任务；破冰推进了XXX工作、XX工作、XXX等疑难问题；同时，在确保XXX等日常工作正常运转的前提下，该同志深入基层，高频协调，以群众利益为核心，彻底解决了困扰XX长达X年的，因XXXXX产生的信访顽疾，帮助XX挽回XXX。该同志务实行政，勤恳为民，...