党建述职重在做好“后半篇文章”VIP专享

党建述职重在做好“后半篇文章”党建述职评议作为年度“大考”，既是对党建“第一责任人”履行党建主体责任的一次全面检验，更是发现问题和解决问题的过程。在述职评议的过程中，各级基层党组织书记不仅要在述职评议的相关程序上严把，更要在做好党建述职评议“后半篇文章”上持续用力，把整改落实作为“必答题”，避免“一述了之”，杜绝“年年述、年年改、年年在”的现象发生，真正发挥党建述职评议“指挥棒”作用，推进基层党建全面进步、全面过硬。列出整改“任务单”，让“断档整改”不复存在。党建述职评议会议一结束，部分基层党组织书记产生歇口气的松懈思想，查找出的问题也就摆在了一边，导致基层党建述职评议流于形式，存在整改工作断档脱节。“凡事预则立，不预则废”，问题整改最忌出现“雨过地皮干”现象，针对述职评议时自身查摆的问题、点评点出的问题和群众提出的问题，不遮掩、不回避，分层分类建立问题清单，认真分析原因，深入剖析根源，逐项制定措施，分析共性问题和个性问题，靶向施策，及时列出问题清单、任务清单、责任清单，本着根治旧问题、清除老毛病的决心，对查摆出来的问题立查立改、即知即改，坚持猛药去疴、刀刃向内的决心和勇气解决问题，决不在问题整改上打折扣、走形式、搞变通。排出整改“课程表”，让“折扣整改”无处遁形。整改有计划，工作有方向。述职评议问题整改中切记不能抱有侥幸心理和过关思想，基层党组织书记要立足本职担责，切忌做“甩手掌柜”，避免“自己头疼，别人吃药”的情况存在，力戒形式主义和官僚主义，要做到真述真改，亲自谋划推动。整改过程中克服“蜻蜓点水”，力求...