做敢抓善管不怕得罪人的干部VIP专享

做敢抓善管不怕得罪人的干部党的二十大报告郑重提出新时代新征程党的中心任务，指出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上，习主席再次强调，“推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪”，要求“注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看准的就要大胆使用”。习主席这一重要讲话精神，不仅为各级党组织选人用人提供了根本遵循，也饱含着对广大党员干部的勉励期望。每名党员干部都应当扪心自问，有没有敢抓善管不怕得罪人的那股劲头？敢抓善管不怕得罪人，集中体现的是一种做事敢担当善作为、讲党性讲原则的价值观和方法论。面对工作中的棘手问题、难啃的“硬骨头”，如果不敢抓、不善管，就会迟滞任务进度、贻误事业发展；面对身边的一些不正之风、不良现象，如果怕得罪人，选择“睁一只眼闭一只眼”，就是对事业、对集体、对同志的不负责任，因为长期来看，倘若个人身上的小问题没有引起足够重视，就会演变成大问题，会对整个单位的风气建设产生负面影响。然而不可否认，在一些时候，由于党性原则弱化、担当精神不足等原因，不敢抓、不善管、怕得罪人的问题，还在一些干部身上不同程度存在。他们有的抓工作遇到困难绕道走、碰到矛盾“踢皮球”；有的待人信奉“多栽花，少栽刺”的庸俗哲学，不敢“红脸”、不愿当“诤友”，而是习惯于“装糊涂”“和稀泥”，等等。诸如此类错误认识和行为，与我们党一贯对党员干部的要求格格不入，也不利...