区机关能力作风建设年活动进展情况汇报4VIP专享

区机关能力作风建设年活动进展情况汇报现将区机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）坚持高位推进、统筹谋划。月日，成立区机关能力作风建设领导小组，由区委书记、区长任双组长，下设领导小组办公室和四个专项组，由区委常委分别负责。制定《区机关“能力作风建设年”活动任务清单》，细化具体任务和目标项，推进措施项。制定《区机关“能力作风建设年”活动区领导包联工作实施办法》，全区名县处级领导分别包联家单位，区级领导靠前指挥、包联指导，加力推动各项任务措施有效落实。（二）坚持靶向攻坚、务实高效。推进解放思想纵向深入。区级领导开展“解放思想、振兴发展”研讨次。各单位开展专题研讨次。在区电视台开设“提能力转作风解放思想大家谈”专栏，让广大党员干部畅谈如何强担当、促发展，推进机关干部能力素质和工作质效稳步提升。区委书记向全区科级干部讲授专题党课，提高党员干部思想认识。开展业务“讲学比练”，举办能力作风建设系列活动演讲比赛，鼓励参赛选手相互交流学习。查找影响机关工作质效的方面个问题，制定整改措施余项，明确区级责任领导，全程跟进督办。修订完善业务流程项。开展领导干部“走流程”活动，第一轮“走流程”人次，发现问题个，立行立改问题个。推进攻坚破难创先晋位落实落靠。制定《区推进落实重点工作“四个体系”的实施方案》，提高“四个体系”工作机制落实质效。共填报专项行动个，有个专项行动被市委督考办立项。由区级分管领导牵头组建个重点工作专班并抽调业务骨干，集中解难题、促发展。推进不良作风整治向严向实。组建明察暗访、案件查办、宣...