社区“四季菜单·暖心走访”行动经验交流VIP专享

社区“四季菜单·暖心走访”行动经验交流材料尊敬的各位领导：下午好！我是XX街道XX社区党委书记、居委会主任XX，根据区委、区政府工作安排部署，4月8日-12日，XX社区试点开展了“四季菜单·暖心走访”行动工作，现将工作开展情况汇报交流如下，不足之处，请批评指正。一、聚焦队伍做加法。“四季菜单·暖心走访”行动要求对辖区内所有居民户进行精准走访，不落一户，且时间紧、任务重。如何快速高效完成走访任务？首先，我们在人员队伍上下功夫，选优配强城乡居民组长。其次，对人员队伍做了2个“加法”，一是在规范职责上“加码”，将城乡居民组长的任务细化到每条巷、精确到每套房、包保到每一户，避免出现组长之间推诿扯皮、不推不动的现象，同时建立各组互查机制，26个组之间通过电话随机、入户随机互相监督；二是在能力培养上“加深”，通过“老带新”“熟带生”的帮带模式，帮助新聘城乡居民组长迅速进入角色，独立开展工作；同时采取“先集中”“后分散”的走访实践，确保组长对各项政策熟记于心，对走访内容了然于胸。三是在工作纪律上“加强”，居民组长要以倾听居民心声、搜集居民诉求、解决居民难题、宣传国家政策为走访要点，通过提升组长的服务能力，切实让群众感受到社区服务的温暖，增强群众的幸福感。二、精心谋划做减法。在全区“四季菜单·暖心走访”培训会上，8家区直责任单位分别针对各自业务进行了全面的讲解，2个小时的业务培训，社区干部听着都是“重点”、想着都是“堵点”、干着都是“难点”，不知如何下手，但在街道包保领导指导下，对走访工作进行细致梳理做“减法”之后，工作变得豁然开朗。对“菜单...