公司党员积分制管理方案VIP专享

XX公司党员积分制管理方案为全面加强基层党组织建设，规范党员队伍日常管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，结合公司实际，制定党员积分制管理实施细则。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以落实全面从严治党为抓手，以加强队伍建设、落实党建量化考核制度为落脚点，建立规范的党员考核评价体系。坚持严格管理和激励教育相结合，引导全体党员干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。激发全体党员干事创业、服务群众的热情，充分发挥党员先锋模范带头作用，为推进公司快速发展做出积极贡献。二、基本原则实行党员积分管理制，坚持突出重点、注重实绩、切实可行、有效管用原则。由公司各基层党支部组织实施。三、参与对象实行党员积分制管理的对象为公司全体正式党员和预备党员。流动党员参照管理。四、积分内容党员积分制管理实行分类计分办法，实行满分百分制。分值分为日常行为积分（90分）和创新创业分（10分）两部分。（一）日常行为积分（90分）为全体党员都适用的项目，内容为政治素质、组织生活、廉洁自律、履职尽责、发挥作用五方面的表现情况。（1）政治素质方面（10分）1.认真学习党的路线方针政策和党的基本知识。（3分）2.贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署。（3分）3.做到个人利益服从党和人民的利益，执行党的决议、服从组织分配，积极完成各项工作任务。（4分）（2）组织生活方面（30分）1.按时参加“三会一课”、主题党日（志愿者、扶贫、项目交付）等党组织安....