提高落实机关党建责任制实效VIP专享

提高落实机关党建责任制实效习近平总书记围绕党的建设,特别是全面从严治党作出了一系列重要论述,为新形势下加强党建工作指明了方向。提高落实机关党建责任制实效关键在于要以机关党建工作责任清单为抓手，全面推进机关党建工作责任的落实，实现机关党建工作由“虚”到“实”、从“软”到“硬”的转变。各级机关必须明确目标、敲实责任，结合具体实际，严落实、细谋划、强考核，以落实责任清单为主抓手全力推进机关党建工作责任制的贯彻。一、构建机关党建工作责任链。根据党中央决策部署和机关基层组织工作条例等重要党内法规文件精神，着力从组织保障层面抓好配套衔接，打通机关党建“最后一公里”，为机关各级党组织书记和党务干部充分履责创造条件、提供支撑。落实机关党建工作责任，制定机关党建责任清单就是以责任制的形式把党建工作的各项任务责任化、具体化，增强机关党组织书记和党务干部抓党建工作的政治自觉，促使书记担责、党务干部尽责。二、提高党建责任清单公信度“大道至简，有权不可任性”。同样，机关党建责任清单也是要给基层党建工作划定边界，明晰职责，给定目标，界定权力的范围和边界。过去，机关党组织书记对党建工作是什么模糊不清，一个很重要的原因就是没有建立起一个可操作的党建责任目标体系，该管的不想管、管不住，不该管的瞎指挥、帮倒忙。贯彻机关党建责任清单，就是要建立起责任落实到人、标准细化成条、任务分解为项的“详单式”的任务书。因此，制定党建责任清单时，注意扩大参与，发挥党员、干部的参与热情，在严格执行上级相关要求的框架范围内，细化各类别党组织书记责任清单，使得党建责任...