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坚持党建引领“抓服务” 优化营商环境“促发展”(20230413)VIP专享

坚持党建引领“抓服务” 优化营商环境“促发展”(20230413)_第1页
坚持党建引领“抓服务” 优化营商环境“促发展”(20230413)_第2页
坚持党建引领“抓服务”优化营商环境“促发展”今年以来,XX区人社局党组坚持把党建引领与优化营商环境两者有机结合起来,同推进、同落实,充分发挥党组织核心领导作用,持续深化“党建+营商环境建设”,组织人社系统广大党员干部职工深入一线、深入群众,充分发挥部门职能和资源优势,开展了一系列优化营商环境活动,不断拓展人社服务阵地,推动营商环境工作走深走实。强化组织领导,提升工作水平。局党组始终把营商环境工作作为年度的工作重点,紧紧抓住优化营商环境这个“牛鼻子”,成立营商环境工作专班,党组主要负责人定期召开营商环境工作推进会,常态化召集责任单位研究部署相关工作,重点围绕就业创业、惠企稳岗、社保参保、劳动关系、综窗改革等工作定期总结不足,分析问题短板,列明责任清单,排出任务分工,实现挂图作战。强化履职能力,提升工作质效。在去年开展“人社讲堂”和“人社业务大家讲”活动的基础上,今年继续推进“两个讲堂”质效提升,将“领导干部带头讲、党员职工全员学”的学习氛围感“拉满”,实现以讲促学、以比促练、以练促用,培树更多“人社知识通”“业务一口清”。呈现出人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良性循环,有效提高全局党员干部职工业务综合经办能力。强化作风建设,提升队伍素质。自全区“能力作风建设年”活动开展以来,XX区人社局严格落实能力建设和行风建设工作要求,精心组织、步步为营、久久为功,将人社党员干部“五提升”工作要求落细落实,努力实现“五个不让”。(“五不让”即:不让工作在我这里耽误;不让群众在我这里受到冷遇;不让差错在我这里出现;不让不良行为....

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