在抓党建促乡村振兴工作情况汇报VIP专享

在抓党建促乡村振兴工作情况汇报近年来，××县精心谋划、大胆探索、系统实施，健全“四个一批”选用、“四个课堂”培训、“四项清单”考核三项工作机制，推动乡村振兴整片推进、整县提质。一、健全“四个一批”选用机制。常态化推行“培育一批、引进一批、回请一批、下派一批”四大行动，着力锻造“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村振兴主力军。实施村级人才培育“新雁计划”，储备村级后备干部708名，进行农村大学生学历提升再教育45人，全面开展“导师帮带制”，分批次选派10名村（社区）党组织书记到县乡组织、信访、涉农部门挂职跟班锻炼。实施乡村振兴人才引进计划，列出农村经济、乡村旅游、农村电商、乡村规划、农业农技五方面人才需求清单，引进乡村振兴类人才396人。实施回引工程，全面摸排在外优秀人才情况，建立工作台账，回引本土返乡创业人才261名。推动人才上山下乡，组建98人科技特派员服务团、遴选300名骨干医生、评选143名“骨干教师”，开展科技“三下乡”、送教下乡、下乡义诊等活动，科技推广培训3000余人次，培育乡村科技骨干40人，落实科技项目5个，创建科技助力乡村振兴示范基地5个，为实现乡村振兴战略提供人才“强支撑”。二、健全“四个课堂”培训机制。紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，建立“党日课堂、田间课堂、院落课堂、指尖课堂”四个课堂培训机制，将党员教育搬到了学教基地、田间地头、农家庭院、线上平台。建立健全标准化乡镇党校18个，建成党员创业示范基地、现场实训基地、农民田间教学点44个，选聘农村党员培训导师40人，开展“党日课堂”2600余人次....