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抚州市“五型”政府建设工作简报第6期(总第93期)VIP专享

抚州市“五型”政府建设工作简报第6期(总第93期)_第1页
抚州市“五型”政府建设工作简报第6期(总第93期)_第2页
抚州市“五型”政府建设工作简报第6期(总第93期)2023-04-03市政府办公室深入开展“四大行动”持续推动工作提质增效为深入贯彻市委“2023工作提质年”要求,全面深化市委“八扬八治”深化作风建设活动和全市政府系统争先创优“四个一”工作,切实提升干部能力素质和作风形象,打造“能力强、效率高、质量优、作风硬”的“府办铁军”,进一步提高各项工作质效,市政府办公室在全办开展“2023工作提质年”四大行动。一、“学”字当头,深入开展能力大提升(一)持续强化理论学习。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神列为“第一议题”;各支部严格落实“三会一课”、“主题党日”、党员教育培训等制度,每季开展一次“支部党员讲党课”活动。不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的思想自觉和行动自觉。(二)全面提升业务能力。继续实行办公室每月一讲、政务评述等政务工作能力提升制度。每月开展一次“每月一讲”活动,每季开展一次“办文、办会、办事”集体评述活动。倡导各科室建立工作例会制度;建立写作能力培养制度,新招录干部原则上先在调研科跟班锻炼半年以上,再根据需要安排工作岗位。各科室加强与对口部门的业务知识学习交流,采取轮训方式,与对口部门主要业务科室负责同志开展“一对一”业务学习,全面熟悉掌握部门业务工作。(三)大兴调查研究之风。督促引导全体干部深入基层、深入群众开展调查研究,学习本领、提升能力。建立健全“全员大调研”机制,每位政务干部要围绕市政府中心....

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