让“伯乐”和“千里马”始终同频共振VIP专享

让“伯乐”和“千里马”始终同频共振党的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。育才造士，为国之本。新征程上，各级党委及其组织部门作为识人选人用人的“伯乐”，当带头大兴调查研究之风，经常深入基层、深入一线、深入实际辨识“千里马”，切实看准选准用准一批敢善担当、敢善斗争、敢善作为的“千里马”，让“伯乐”和“千里马”始终同频共振，持续激励广大年轻干部扎根基层和艰苦地区一线建功立业，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中书写新华章。在双向奔赴的敢担当、善作为中实现“伯乐”与“千里马”的同频共振。“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”直面前进道路上的风险挑战和困难问题，特别是基层和艰苦地区出现的各种新情况新问题，那些敢担当、善作为的年轻干部，自当是立足本职争分夺秒、说干就干，高质量推进各项工作向前发展，善于在工作中闻令而动、坚忍不拔、越挫越勇、攻坚克难，更懂得坚定信心、顾全大局、自觉行动、顽强斗争的重要性，而且能始终发扬越是艰险越向前的斗争精神，在其位、谋其政，任其职、尽其责。针对前进道路上出现的新情况新问题，组织部门更要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面搞好调查研究，推动解决具体困难问题，快谋划、快上手、快实施，切实把基层一线变成砥砺年轻干部成才的“前线”，把砥砺年轻干部成长“前线”变成检验年轻干部党性修养的“火线”，始终用关键少数的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。在双向奔赴的思...