厚植“敢”的担当 争当“敢”的先锋VIP专享

厚植“敢”的担当争当“敢”的先锋党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。干部队伍是党和国家事业发展的中坚力量，是推动高质量发展的关键所在。广大干部敢作敢为、务实担当，就能更好地团结带领群众攻坚克难、成事立业，一个地方的事业发展就能动能充沛、蒸蒸日上。越是在扬帆启航再出发的重要节点，越是在爬坡过坎闯难关的关键时刻，越是要抓住和用好干部，以干部敢为，提升各方信心、凝聚多方力量，形成生机盎然、争先恐后的发展氛围。解放思想，强化干部“敢为”的自觉。观念决定行动，思路决定出路。当前，我们一些干部“庸懒散浮拖”，遇事先讲条件、讲困难，动辄把没钱、没待遇挂在嘴上。究其根源，就是在思想上懈怠麻痹、因循守旧，面对新形势、新任务、新挑战，没有解放思想、转变思维、打开思路。一方面，要深化思想政治引领。要把学习贯彻党的二十大精神作为党员干部的首要政治责任，引导党员干部把学习党的二十大精神融入日常、抓在经常，把学习焕发出的热情激情转化为履职尽责的行动自觉。要常态化抓实党的创新理论学习，切实让干部的思想紧紧跟上党中央要求、跟上时代步伐、跟上事业发展需要。另一方面，要强化发展改革意识。发展是解决一切问题的硬道理，改革是破解发展难题的金钥匙。当前是危机与机遇并存的时期，对于干部来说，要改变“守摊子”“分蛋糕”“等风来”的旧观念，树立起“挑担子”“做蛋糕”“追风去”的新理念，以“一天当做两天用，两天并作一步走”的精神状态，抓住周期变化的机遇，积极应对、主动适应经济发展大环境，困则思变、精准识变、主动求变、以破为立...