公司班子成员联系服务员工工作实施方案集团企业VIP专享

公司班子成员联系服务员工工作实施方案范文为贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，密切党群干群关系，建立畅通的沟通渠道，经公司研究，将围绕“党旗更鲜艳，服务更满意”的党建工作主题，以创“三优”活动为契机，积极开展公司班子成员联系和服务员工的行动，充分挖掘和培养各岗位的先进典型，提高服务质量，提升工作效率，促进企业健康高质量发展，根据《中国共产党章程》、党内有关规定和中共中央办公厅下发的《关于做好党员联系和服务务群众工作的意见》，结合公司实际，现就做好班子成员联系和服务员工的工作制定实施方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实践行全心全意为人民服务的的根本宗旨，拓展党员班子成员联系和服务员工的的途径，丰富班子成员联系和服务员工的内容，畅通员工表达意愿的渠道，把帮扶扶困难员工作作为重点，努力解决员工工作生活中的实际问题，团结带领全体职工共同实现各项任务。二、工作原则班子成员在开展联系和服务员工工作时应遵循以下原则：（一）上传下达的原则。经常深入员工，了解员工情绪，倾听员工呼声，反映员工的意愿和要求。（二）从实际出发的原则。关心员工，为员工做好事、办实事、解难事，解决员工工作生活中最迫切的实际困难和问题。（三）虚心学习的原则。尊重员工的首创精神，善于发现员工中的先进典型，鼓励员工为企业发展建言献策，及时总结和宣传员工的先进事迹。（四）从思想政治工作入手的原则。向员工宣传解释党的路线方针政策、国家的法律法规及公司的各项...