国有企业改革xx年历程、经验总结和回顾展望（集团公司）VIP专享

国有企业改革xx年历程、经验总结和回顾展望（集团公司）我国国有企业（注：19xx年之前称“国营企业”，为便于全文统一，以下统称国有企业）在中华人民共和国成立后较长一段时期，作为我国社会主义的经济基础和国民经济的主要支柱，国有企业占据国民经济xx%以上的份额，遍及所有领域，为我国建立独立的较为完整的工业体系、奠定社会主义物质基础等作出了很大贡献。然而，由于历史、思想意识等种种原因，我国国有企业管理普遍存在效率不高、体制僵化、缺乏市场活力等弊端，严重制约了自身的发展。因此，改革开放后，国有企业成为我国经济体制改革的重点和中心环节，全方位开启了中外历史上最大规模和独具特色的改革实践。在四十余年的改革中，国有企业经历了政府简政放权和两权分离、现代企业制度建设、国有经济布局调整、国有资产（资本）管理模式创新等阶段，取得了脱胎换骨式的变化和成就，积累了丰富的经验。与此同时，在很多方面仍有遗留问题未能解决，使得改革至今仍在继续。国企改革是我国整个改革开放社会实践的缩影，反映了这一新时期我国社会从政治到经济，从思想观念到文化新旧交替、错综复杂的特点。因而，回顾和总结国有企业xx年改革，不但能够让我们更深入地了解其间的得失成败，更加清醒地看清未来改革的方向，辨明未来改革的目标，也能够加深对我国改革开放的总体性认识，坚定新时期党确立的一系列政策路线，毫不动摇地走中国特色社会主义道路。一、国企改革四十年历程我国的国企改革基本目标是成为社会主义市场经济的主体为实现此目标，改革过程大致经历了四个阶段。（一）放权让利，扩大企业经营自主权阶段（19xx...