县委办公室关于开展干部作风整治月活动的工作方案VIP专享

县委办公室关于开展干部作风整治月活动的工作方案为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于全面从严治党和作风建设系列决策部署，切实履行县委办公室“参谋辅政、协调服务、后勤保障”作用，推动县委办公室干部职工进一步转作风、提效能、促落实，结合工作实际，制定工作方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神以及省市县最新会议精神，紧紧围绕县委主要领导对办公室工作作风有关指示批示要求，对当前办公室存在的工作不严、不实、不细和执行力不强、效率不高等突出问题进行集中整治，教育引导督促全体干部职工严格落实“新、快、实、真、严”五字要求，为服务县委中心工作、推动现代化建设贡献委办力量。二、目标任务坚持标本兼治，通过解决一些突出问题、健全一些长效机制，从而引导全体干部职工树牢“文经我手无差错，事交我办请放心”的工作理念，时刻保持“马上就办、办就办好”的工作劲头，为推进办公室各项工作高质量发展凝聚强大正能量。三、整治范围全办领导班子成员、党员干部职工及借调、跟班学习人员。四、整治重点坚持问题导向，认真查摆在政治站位、工作作风、纪律意识等三个方面存在的突出问题。（一）破解“思想麻痹松懈”的问题，树立干事创业之风。着力解决在贯彻落实县委及县委领导重大工作部署上，理解不深不透，习惯于旧思维、老办法，缺乏改革思维、创新理念，推动工作抓不住重点的问题；着力解决在工作标准上自我要求不高，工作追求停留于一般化，满足于过得去，不求过得硬，走一步算一步，不争先进、不当标兵的问题；着力解决本位主义严重，政治敏锐性...