XX区区委办公室编制外工作人员招聘实施方案VIP专享

XX区区委办公室编制外工作人员招聘实施方案为更好地贯彻落实新时代值班工作的新任务新要求，落实好中央值班工作会议和省、市、区值班工作会议要求，有效有序地开展各项工作，加快推进XX区人才队伍建设，根据目前XX区区委办公室人员结构状况和业务发展需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，XX区区委办公室拟向社会公开招聘编制外工作人员，招聘方案如下。一、资格条件(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；(二)遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件；(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。二、聘用人数、学历、年龄、工资待遇等要求(一)聘用人数:3名(二)学历学位要求：全日制本科以上学历，学士学位(三)专业要求：不限专业今日公文网：jinrigongwen.com海量公文分享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧跟时政(四)年龄要求：35周岁以下（该岗位需要24小时值班）。(五)工资待遇：应聘人员一旦被聘用,其工资待遇为每人每月XX元，应发XX元，实发XX元(除单位每月应缴“五险一金”外)。(六)岗位要求：1.7×24小时值班；熟练掌握会议纪要、公文写作、新闻宣传等相关技巧，掌握办公软件；值班、文书相关工作经验者优先；能够吃苦耐劳，具有较强的组织协调和沟通能力。2.试用期为2个月。试用期满后，经XX区区委办公室综合考虑，才确定是否继续聘用。三、招聘方式采取网上邮箱报名方式。招聘信息将在指定网站公布，报名人员发电子邮件应聘材料(学历学...