关于国企青年思想政治工作守正创新工作调研报告VIP专享

关于国企青年思想政治工作守正创新工作调研报告思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势是一切工作的生命线。国企把青年思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，全面调研青年思政工作难点与痛点，聚焦关键问题，立足实际情况，形成了以精神为内核培根铸魂，构建起“两大协同”发展机制，充分激发人才创新创造活力，以强基提质“四大工程”为青年成才保驾护航，以“三大导向”打造红色教育高地，将思政工作学习教育成果转化为推动青年干事创业的实际成效，充分发挥了青年员工在履行首责、推动高质量发展的进程中的生力军和突击队作用，展现出新时代国企青年人才新担当新作为。一、国企青年思政工作的现状及存在的问题调研分析基于对新时代青年思想引领工作重要意义的深刻认识，为深入了解当前国企青年思政工作现状，找准制约青年思政工作的痛点、难点以及青年关心关注的热点，有效推进国企青年思政工作不断开创新局面迈上新台阶，课题组通过实地调研、座谈会、问卷调查等多种形式，走访多个单位（部门）深入了解青年员工思政工作开展情况以及青年员工关心关注的热点难点问题，以问卷调研的形式向、、、等部门开展青年思政工作专项调研，全面征集各部门青年思政工作情况专题报告，全方位、多维度深入了解与掌握全所青年思政工作现状以及存在的问题，并总结归纳提炼基层良好实践经验。为进一步推动调研向纵深发展，课题组选取、、、等部门组织开展现场调研座谈。参加座谈会的个部门（含控股公司）根据调研提纲要求，分别从人才队伍盘点情况（岁及以下）、当前青年...