4篇党员责任区工作总结汇报党建案例经验报告VIP专享

投资发展部党员责任区工作总结报告范文（1）20xx年投资发展部对照“党员责任区”各项工作承诺，持续围绕“精益运营能力”狠下功夫、深做文章，结合公司及部门工作实际，关注管理重点领域、关键环节，统筹发挥管理改革和创新合力，全面落实各项工作部署，较好完成了各项年度工作任务，现将工作总结如下。一、强党建，肃作风，以党员标准树队伍形象20xx年，投资发展部新增一名党员，实现了部门党员全覆盖。部门全体党员积极响应公司党组织的号召，通过主动强化部门党务工作、党风廉政建设、切实履行“一岗双责”、及时研判部门意识形态、掌握员工思想动态等方式，加强思想政治学习，提高部门党员政治觉悟，积极发挥党员主观能动性。通过持续抓实抓深的廉政教育工作，投资发展部清正廉洁的工作纪律，扎实求真的工作作风、勤恳奋发的工作态度成为公司在市场开拓中最出彩的品牌形象。二、修制度，强管理，以体系优化提工作效率主动分析研判公司当前市场拓展、项目投标的具体工作流程，结合公司实际，从提升员工制度学习效率、提升市场工作管理效率的角度，将《经营管理制度》《市场信息管理办法》等4项制度整合为《市场拓展、项目跟进及投标管理制度》，整合后的制度内容更为精简、逻辑更为连贯、更加便于员工了解和执行工作流程，贯彻市场管理工作体系，进一步强化公司“市场化”的企业定位。三、练本领，精业务，以素质提升聚人才队伍优秀的员工队伍是公司拓宽市场渠道、落实改革发展的重要支撑，20xx年投资发展部积极推进员工队伍能力提升，一是鼓励员工自我素质提升，20xx年度我部门共有2名员工新取得了高级工程师职称，2名员工取得...