单位团委评优评先管理办法共青团工作制度VIP专享

团委评优评先管理办法范文第一章总则第一条为了进一步规范队团委评优评先工作，按照《中国共产主义青年团章程》和上级的有关规定，在原有团委基本工作规范和团支部基本工作规范的基础上，新增团委评优评先管理办法，充分突显共青团、青年工作先进集体和个人的榜样示范效应，制订本办法。第二条本办法所涉及的评比工作，包括“五四红旗团支部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“青年文明号”和“青年岗位能手”等5个评比奖项。第二章评选条件第三条“五四红旗团支部”评选条件。1.组织建设好。支部班子健全，设置合理，民主选举产生团支部委员；定期召开团员大会，通报和协商团的工作；加强团籍管理，按时收缴团费；团的组织生活制度健全，积极地、有计划地发展新团员，经常组织团员青年开展活动；认真做好“推优”工作。2.政治思想工作好。组织团员青年学习理论知识和党的方针政策；宣传党和上级团组织的决议；团结带领团员青年积极追求进步，努力完成党和上级团组织布置的任务。3.团结青年学习好。关心团员青年的正当权益，及时向上级党团组织反映团员的思想、学习、生活情况；积极开展学习经验交流、方法研讨等教育活动，加强学风建设；积极开展适合x职工特点的活动，促进团员青年综合素质的提高。4.获得省市局队荣誉的团支部可优先考虑。第四条“优秀共青团干部”评选条件。1.符合“优秀共青团员”评选标准，从事共青团工作满一年。2.热爱共青团工作，熟悉团的工作，有较强的工作能力，积极完成组织交给的任务，在团的岗位上务实有效地开展工作，富有奉献精神。3.密切联系群众，在团员青年中起到骨干核心作用。4.在各...