2022年抓基层党建和人才工作述职报告汇报总结VIP专享

乡镇2022年抓基层党建和人才工作述职报告范文在县委领导下的2022年，是xx镇砥砺前行、奋楫争先的一年。针对上年度述职评议反馈的“党建品牌在基层治理的实质效用发挥还不够明显”“农村党员队伍管理还需进一步加强”“旅游服务产业配套人才队伍还不够成熟”等问题短板，镇党委以“一核三带五联盟”做法，建立建强“xx”等五大党建联建，着力推进“xx”三条旅游精品线“红绿”融合发展，以“村村擂台、月月评比”和“党建联建”为有力抓手，通过支部结对、互学互比等方式，激发比学赶超氛围，验收完成xx、xx共x处三星级“共享社•幸福里”创建；镇党委着力将培养旅游专业实用型人才作为乡村人才工作的首要任务，利用xx省媒介素质教研实验基地、农业科研院等阵地优势，例如在“xx”实施专业无人机水稻直播作业，在“xx”应用新型独立挂果技术、增设机械轨道、喷灌装置等，为“全域旅游”融入多层次的人才力量。镇党委认真履行抓基层党建和人才工作主体责任，在“先进基层党组织”创建基础上，纵深推进“扎根固盘”和“人才赋能”，以“全镇示范”撬动基层党建迭代跃迁；坚持以“xx”总体战略，紧盯“七张问题清单”，聚力推进“红色根脉强基工程”，全力打造新时代党建高地镇域样板。一、2022年主要做法和成效（一）思想领航，耕好政治建设“责任田”。一是旗帜鲜明讲政治。始终站在意识形态工作第一线，坚持牵头抓总、靠前指挥，组织召开专题会议x次研究部署意识形态工作，开展x次镇党委中心理论组学习和x次集中研讨。二是党建铸魂强根基。聚焦党建统领整体智治，抓牢“七张问题清单”整改，销号率达100%；组建“青年思想汇”宣传队...