基层团干部考察工作实施细则共青团制度VIP专享

基层团干部考察工作实施细则范文第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的基层团干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进团干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化，建设一支德才兼备的高素质团干部队伍，为x共青团事业的发展提供可靠的组织保证，根据中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定，结合x实际，制定本工作细则（以下简称《细则》）。第二条本细则适用于考察x各级团组织书记提名人选。第三条考察基层团干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部；（二）任人唯贤、德才兼备；（三）群众公认、注重实绩；（四）公开、平等、竞争、择优；（五）民主集中制；（六）依法办事。第四条考察基层团干部，必须符合把基层团的领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，奋力推进x共青团事业的建设和发展，全心全意服务企业、服务青年，具有较强的组织领导能力，结构合理、团结协调、勤奋务实、清正廉洁的青年领导集体的要求。第五条在区委组织部的领导下，团区委负责本细则的组织实施。各直属团组织所在单位党组织调整团干部，须致函团区委提名人选。提名人选为行政编制人员的需提供党组织提名函、本人相关任职资格材料、拟任命职务《干部任免审批表》；提名人选为事业编制人员的需提供党组织提名函、事业单位聘用合同书、区人事局关于本人职级（专业技术职称、职员）批复、职员职务审批表（专业技术职务聘任呈报表）。以上材料均为原件，一式两份，若提供复印件，需加盖各单位公章。第二章提名人选的条件第六条x区各直属团组...