在“互联网+公文”的时代，如何写出领导满意的材料？VIP专享

在“互联网+公文”的时代，如何写出领导满意的材料？曾经一位领导无限感慨地跟我说，你们遇上了一个最好的时代，互联网带来了随时可查的海量资讯，不像当年写材料，素材积累主要靠剪报，一份报纸从老同志手中传到新手桌上，早已是“千疮百孔”，仅存一些广告和豆腐块新闻了。实事求是地讲，互联网确实为我们文字工作者提供了很大便利。在互联网平台上，资料可以网上找，无论是党和国家的政策法规，还是权威专家的评论解读，或是行业领域的先进做法，包括文字写作的实践技巧等等，应该说是应有尽有。成果可以网上借，领导讲话、工作汇报、事迹材料，甚至是民主生活会发言、述职报告这样的个人材料都可以搬过来，“修枝剪叶”加以改造即可使用。办法可以网上学，工作中的难题、单位建设的思路，都可以在网上求计问策、找到答案。任何事物都有两面性，互联网也是一把“双刃剑”。尤其是对文字工作者而言，更容易对互联网产生依赖。任务一来，意图还不明就想着上网，提纲还没列就复制粘贴，思路还不清就迅速成稿，导致写出来的文章总是似曾相识、不接地气，听着无趣、讲来无味，这样的材料在领导那里根本留不下什么印象，长此以往甚至就给你下了定论。更有甚者，笔者以前一位同事从网络偏僻的角落找来一篇文章，原封不动就呈给领导，导致领导在一个大会上与别的领导“撞稿”，现场非常尴尬，后果可想而知。现在想来，笔者钦佩的那些资深的笔杆子，虽然他们还不太习惯互联网时代的“信息网罗”“思想嫁接”“文字拼接”模式，但在一起研究材料的时候，他们总是能够提出有见地、有实情、有创新的意见，总是能够讲出让人眼前一亮、令人心....