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(13篇)全面推进2023年敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神研讨交流发言材料VIP专享

(13篇)全面推进2023年敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神研讨交流发言材料_第1页
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全面推进2023年敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神研讨交流发言材料(13篇)2023年全面推进敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”研讨交流发言材料X月X日至X0,我参加了校党委组织的“学习深圳精神激发'四敢’担当”干部专题培训班。培训期间,我聆听了专家教授的专题讲座,参观了华为、腾讯等国内标杆企业,重温了邓小平南巡历程,强化了理论武装,坚定了理想信念;丰富了知识储备,提升了能力素质;激发了内生动力,增强了工作干劲。2023年是学校迎评的关键年,我们建筑学院自评离评估要求还有一定距离,面对困难我们一定要做到敢为、敢闯、敢干、敢首创。学院将紧盯五年制评估的重要工作,变压力为动力。这次评估也是学院发展的机遇,学院上下增强发展动力、激发发展活力,力求通过改革创新来破除发展瓶颈,解决五年制评估创建过程中的问题。改革不是一蹴而就的,更不是轻轻松松在欢声笑语中完成的,有时是艰难的选择,学院积极引导学院教师更新观念、凝聚共识、促进改革,激发内生动力,坚定不移将评估创建工作进行到底。2023年XX学院将努力在5个方面进行突破:1、严格根据2024年五年制评估指标要求,尽全力完成所有评估指标,这个工作不讲折扣,不讲理由。对标找差必须在国赛系列大赛项目上取得省级二等奖突破。专业课程建设方面,利用产业学院建立的契机,推进省优质专业的建设工作,做到校企互融,联合共建。学院内部强化“卓越课堂”认证工作,通过课程建设做好内功迎接评估工作。2、学院利用好课程服务中心平台。动员全院教师积极参与江开专业与课程建设,提高学校在办学系统的专业影响力,在专业建设和线上实训建设有突破。...

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