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关于开展党风廉政建设和意识形态工作的报告4VIP专享

关于开展党风廉政建设和意识形态工作的报告4_第1页
关于开展党风廉政建设和意识形态工作的报告4_第2页
关于开展党风廉政建设和意识形态工作的报告根据会议安排,现将党风廉政建设和意识形态工作情况报告如下:一、主要工作及成效我厅党组始终高度重视意识形态和党风廉政工作,落实全面从严治党主体责任,完善廉政风险防控体系建设,抓好意识形态阵地建设和管理工作,营造风清气正的良好工作氛围,为打造“五心”人社提供了坚强保障。(一)全面深化意识形态工作。一是严格落实意识形态工作责任制。厅党组严格贯彻落实《中共中央办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》精神,制定印发《关于开展意识形态工作基层网格化落实深化年工作的通知》,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,列入年度民主生活会和全面从严治党综合督导内容,在厅目标责任考核中,意识形态工作占目标考核%,占党建目标%,将意识形态工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。全面加强组织领导,进一步强化责任落实,防范化解意识形态领域风险,全面提升意识形态工作管理能力和质量。厅党组坚持定期研究意识形态工作和分析研判舆情,加强厅系统党员干部的教育管理,增强意识形态工作责任感,提高政治鉴别力,加强意识形态阵地建设和管理,掌控网络意识形态主导权,切实维护网络意识形态安全,今年专题研究意识形态工作次。厅党组紧密结合职能职责、工作重点,根据《内蒙古自治区党委办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》要求,制定下发《人力资源和社会保障厅关于落实意识形态工作责任制的意见》,坚持党管意识形态原则,明确了厅党组书记是第一责任人...

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