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XX社区2022年党建述职报告【PDF版】VIP专享

XX社区2022年党建述职报告【PDF版】_第1页
XX社区2022年党建述职报告【PDF版】_第2页
抓基层党建工作述职报告XX社区党支部书记XXX一、履职情况。强班子聚合力。发挥第一责任人作用,组织党建专题会X次,制定党建工作计划,压实工作责任。深入开展党的二十大精神学习,集中研讨X次、专题测试X次,理论宣讲X次,实现社区党员干部全覆盖。强制度促规范。完善党群服务中心功能,落实落细远程教育网、志愿者银行等配套设施,开展党员志愿者服务X次。严格“三会一课”、组织生活会等制度,组织主题党日X次,召开组织生活会X次、支部委员会X次和党员大会X次,完善社区干部上班签到,出差、请假事前登记等制度。强队伍激活力。严格落实“四三二二”工作法,2022年共转正党员X名,发展党员X名。以事业凝聚人心,社区“两委”干部在疫情防控、矛盾化解等重点任务上团结共事、互相补台,社区整体发展态势良好。强举措惠民生。深入推进“开门一件事”活动,为民办实事X个。充分发挥党员先锋模范作用,拆除私搭乱建X处,解决供水量小、吃水难等问题,消除安全隐患X个。搭建党群连心桥,为X户贫困居民申办低保,为X名退役军人完申办优待证,为X名残疾人发放辅助器具。1二、存在问题。学习教育吸引力不够。对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,存在上级要求学什么就安排什么,满足于做好“规定动作”“自选动作”,导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。亮点打造有待加强。在党建工作上习惯于用传统的经验做法,对新的历史条件下社区党建特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,在探索创新上缺乏突破点、着力点,没有形成亮点突出的特色品牌,推动党建工作创优争先的基础不够牢靠。工....

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