XX股级干部选拔任用工作实施方案VIP专享

XX股级干部选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设，建立公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，形成正确的用人导向，根据《××股级职务任免办法（试行）》规定，特制定本实施方案。一、指导思想以《党政领导干部选拔任用工作条例》《××省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》《新录用公务员任职定级规定》《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》等为依据，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，围绕选拔和任用想干事、能干事、干成事、作风好、口碑好的优秀人员担任股级干部职务的总体目标，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认为用人导向，以培养人才、提高素质、激发活力、推动工作、开创机关建设新局面为重点，着力建设一支政治强、业务精、作风硬、形象好的干部队伍，为我县文化旅游事业发展提供坚强保障。二、基本原则（一）坚持党管干部和德才兼备、以德为先原则；（二）选贤任能、事得其人、人岗相适原则；（三）公开、平等、民主、择优推荐选用原则；（四）民主推荐与组织考察相结合原则；（五）个人意愿与组织安排相结合原则。三、组织领导为充分保证此次选拔任用严密、公正，成立××县文化旅游局股级领导干部选拔任用领导小组和相关机构。（一）领导小组组长：××副组长：××（二）工作组组长：××组员：××××四、选拔岗位根据××县文化旅游局股级领导干部职数空缺和人员配备情况，此次选拔任用职位为：××文化馆馆长一名。五、选拔任用条件提拔担任股级干部的，应当具备下列基本资格：（一）具备干部身份；（二）应当具有中专以上学历；（三）应当具备担任九级职员的条件...