2022年度组织生活会上对党支部及支委成员的批评意见VIP专享

2022年度组织生活会上对党支部及支委成员的批评意见1.理论武装还需加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。存在日常业务工作忙忽视学习，事情多放松学习的问题。在贯彻新发展理念上还存在一定差距，创新意识不强，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还不够。2.党性修养还需提高。能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导。但面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力；基层党组织存在党的建设不平衡、部分党支部发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。班子成员缺少提升政治本领的锻炼途径，防范和化解政治风险的意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。3.工作方式方法单一。在有关支部工作会议上，对基层党建工作贯彻落实讲得不具体，日常学习教育形式单一组织党员干部到党风廉政教育基地、观看反腐纪录片、组织各类党风廉政建设主题的现场警示教育少，在对党风廉政建设工作的宣传过于简单。4.党建队伍素质能力有待进一步提升。兼职党务工作者人数少，任务繁重，时间和精力有限，不能全身心投入到党建工作中，影响了党建工作水平的全面提升，工作亮点不多，党建品牌质量和影响力不高。5.抓责任落实不到位。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，对抓党建工作习惯于老办法、按惯例，重安排、轻落实。比如在抓模范机关创建和模范支部建设工作中，虽然就该项工作多次进行研究安排也制定了实施方案，但抓落实方面做得面做得不够，持续跟踪问效措施不力、督导不严，导致创建工作不能完全按照创建方案实施致使有些工作只停留在纸面上，没有...