领导在市局作风纪律整顿大会上的讲话VIP专享

领导在市局作风纪律整顿大会上的讲话今年是作风建设巩固年，各级巡视巡察、检查督导很频繁但是，通过前段时间的观察了解，我们部分干部工作作风方面依然存在种种问题：有的得过且过，人浮于事，只求不出事、宁可不干事；有的怕担责任“出乱子”，对工作推诿扯皮，能推就推、能躲就躲；有的办事拖拉，效率不高，工作标准不高、要求不严、简单应付，只求过得去，不求过得硬”。针对这些问题，今天我从四个方面与大家交流思想，以此共勉。一、敢担当、勇作为，坚决破除“等、靠、要”在工作中，我们经常听到群众存在“等靠要”思想，群众参与程度不高，内生动力不足。其实细细想来，我们部分干部何尝不是同样存在“等靠要”思想。“等”体现在：等着领导分配任务，从来不主动提前谋划，领导不安排工作就无所事事；接到任务，遇到困难就“等一等、看一看、望一望”，导致工作严重滞后；有的甚至用“不会做”、“不熟悉”、“不了解”等借口推脱塞，拖着不干。“靠”体现在：有的在工作中遇到难题，不积极主动找办法解决，不是找理由推脱就是找别人帮忙，遇到困难绕道走、遇到矛盾就上交，总是期待着靠别人来出主意、想办法，自己则只管按图索骥、依葫芦画瓢，畏难情绪严重，不敢啃硬骨头，只坐等吃“现成饭”。“要”体现在：工作中推进中，一味的要政策、要文件、要依据，不敢碰硬、怕担责任；有的贪图安逸享受，只希望有个安逸的工作环境，只追求获得，而不讲究奉献；甚至评优评先、干部考核中要待遇、要好处，投机取巧、分毫必争。“等靠要”看似按程序处事、找经验办事，实则是缺乏主观能动性，缺乏责任心、进取心和奋斗精神的表现...