乡镇基层党建党务干部素质提升方案工作者实施VIP专享

乡镇基层党建党务干部素质提升方案范文为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动全国组织工作会议精神落地落实，进一步强化抓基层、打基础、强基本的党务工作力量，推进基层党建质量提升工程更实、更细、更到位，现就提升基层党建党务干部素质制定如下方案。一、总体要求（一）目标要求。切实贯彻落实好新时代党的组织路线，按照提升基层党建工作质量要求，从建立健全专职党务干部的理论与实践相结合、党务与政务相结合的培训制度入手，着力建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的党务干部队伍，逐步形成有利于全面提高干部素质，有利于党务干部成长进步，有利于吸纳各方面优秀人才，充满生机和活力的制度机制。（二）主要对象。乡党委副书记、组织委员；村党组织书记。二、主要措施（一）集中培训。结合基层党员干部教育培训计划，每年接受基层党建党务干部全覆盖培训。乡党委副书记和组织委员以党建业务知识培训为重点内容，村党组织书记以展示典型经验为重点内容。（二）跟班学习。每年由县委组织部选送乡镇（街道）党（工）委副书记和组织委员到市委组织部相关科室跟班学习。每年由县委组织部抽调一批乡镇（街道）党（工）委副书记和组织委员到县委组织部相关科室跟班学习，一般每批1—3人，每次3—6个月。同时，按照市、县干部培训工作要求，分批抽调优秀党务干部参加主体班次跟班学习。（三）异地学习。每年按照县委组织部安排，组织乡党委副书记和组织委员、村党组织书记，赴其他县（区）或市州，聚焦需要推动的重点工作、推广的典型经验，开展异地交流学习。（四）定期学习。把每月第一个星期...