流动党员管理经验交流材料VIP专享

流动党员管理经验交流材料针对新形势下流动党员管理面临的新情况新问题，县积极探索流动党员管理教育新模式，通过抓严“三制”、落实“三联”、搭好“三台”等举措，积极破解流动党员“去向难掌握、管理难落实、教育难跟进、活动难开展、作用难发挥”等难题，真正让流动党员“离家离乡不离组织”“远飞千里有线牵”。一、抓严“三制”。严格报告登记制。要求流动党员在长期外出前主动向所在支部报告，领取《流动党员活动证》，签订《流动党员承诺书》，就缴纳党费、参加组织生活等作出承诺。严格定期汇报制。流动党员每季度需向党组织汇报思想、工作等动态情况，联系方式和地址发生变化需及时向党组织报备。严格跟踪提醒制。安排党支部委员及责任心强的在家党员与外出的3493名流动党员“一对一”结对联系，出现不按时缴纳党费或不按时参加组织生活情况时，由结对党员通过电话、短信、微信等方式向其发出提醒，督促落实。通过严格落实“三制”，有效破解了流动党员去向难掌握、管理难落实等问题。二、落实“三联”。重大事项必联。凡涉及村（社区）集体经济发展、基础设施建设、集体资产处置等重大事项必须广泛征求流动党员的意见建议，并将过程及结果及时向流动党员通报，让流动党员在充分行使权利的同时，进一步增强归属感、责任感和使命感。主题党日必联。利用微信群等网络载体，每月组织一次以集中缴纳党费、在线学习研讨、“我为家乡献计策”等为主题的党日活动。特殊节日必联。利用七一、中秋、春节等特殊节日，认真开展流动党员家庭走访慰问，组织举办流动党员座谈会，及时了解党员需求，为有困难的流动党员家庭提供帮助，让...