基层党建工作经验总结材料VIP专享

基层党建工作经验总结材料近年来，市县镇聚焦党建主责主业，不断推动党建工作责任落实，通过“抓统筹强引领、抓创新强治理、抓融合强发展、抓组织强堡垒、抓队伍强合力”，不断强化基层党建，切实发挥党组织和党员的示范引领作用，为全镇高质量发展提供坚强组织保障。一、抓统筹强引领，筑牢基层党建“主阵地”牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，严格落实党政班子“一岗双责”制度，坚持党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核。2022年以来，通过镇党委会议听取党委班子成员落实“一岗双责”情况汇报3次，开展村（社区）党组织书记述职评议2次，强化压力传导，不断夯实主体责任。严格落实镇党政班子成员联系村（社区）党支部制度，党政班子成员深入28个联系村（社区）党支部开展政策宣讲、调查研究、工作指导等50余次，解决问题46个。二、抓创新强治理，注入基层党建“强心剂”依托乌江流域基层党建联建共创试点平台，积极探索“组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促”新模式，推动村和社区等试点党支部党建工作再上新台阶。同时，充分发挥联建帮扶单位资源资金优势，积极争取专项资金632.12万元，完成码头提级打造。整合移民后期扶持资金和党建联建结对帮扶资金1000余万元，建成船舶文化公园、灯光篮球场各1个，进一步丰富集镇功能，提升集镇品质。三、抓融合强发展，激发基层党建“新动能”加强“六共”机制示范点建设，以一口刀村为试点，积极探索“党建+公司+合作社”的生猪代养模式，目前1600头代养生猪已全部出栏，实....