机关党建工作经验材料（6）VIP专享

机关党建工作经验材料去年以来，县以“初心长在”党建品牌为引领，持续探索建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，不断提升机关党建成效和工作实效。一、坚持政治统领，筑牢思想建设“信念堡垒”。坚持把政治建设作为根本性建设，持续强化机关党支部的政治属性。理论学习促提升。全县170个机关事业单位党支部扎实落实周例会、三会一课、“主题党日”等学习制度，深入学习领会党的二十大精神，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。红色资源提党性。充分利用县内红色资源优势，大力引导党员干部赓续红色血脉，涵养政治定力。2022年共组织党员干部赴习仲勋革命活动旧址和县革命历史陈列馆开展党性教育、重温入党誓词活动200余次，实地参观学习党员人数达到8000余人次。红色党课筑信念。结合党的二十大精神宣讲活动，“光荣在党50年”老党员积极向年轻党员讲授“忆过往展未来”红色党课，举办红色党课活动35余次，助推年轻党员党性修养提升。二、坚持优中选优，激活党建队伍“源头活水”。党建工作者是党的工作和战斗力的基础，是开展党的各项工作的有力保障。选优“领头雁”。按期组织全县机关事业单位党组织开展党支部换届工作，新选出的党支部书记信念坚，党性强，业务精，思路清，为创造性开展党建工作注入了强大的工作力量。配齐“中坚力量”。在全县范围内扎实开展清查整治突出问题，进一步规范党务工作活动，全县机关事业单位党组织确定专职党务工作者，重新明确党务干部岗位分工，不断加强对党务工作者的培训，建立了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的党务干部队伍。培育“...